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岩石和水滴落到地面

平等机会和遵守第九条

"在美国,任何人都不能, 以性为基础, 被排除在参与之外, 被拒绝的好处, 或在接受联邦财政援助的任何教育计划或活动中受到歧视.(1972年《教育修正案》第九条修正了1965年的《高等教育法》.  实施条例:20美元.S.C. § 1681 & 34 C.F.R. 106年部分)

以下内容包括来自非歧视和性行为不端政策的信息, 包括报表信息, 对投诉人和被投诉人的调查程序和资源.

举报歧视、性行为不端和报复行为

向行政主任汇报 & 第九条协调员

市民可以邮递、电邮、口头或书面方式向行政主任提出报告 & 第九条协调员或副行政主任 & 第九条协调员. 副EO & 第九条协调员向行政主任提交报告 & 第九条协调员. 书面报告应尽可能详细. 一个光电 & 第九条协调员, 一个负责任的员工, 或者一个机密资源也可以帮助投诉人或报告方促进报告. 该大学鼓励在诚信的情况下进行报告, 即使不完整或错误, 但不能容忍故意或恶意的虚假报道事件.

收到报告后,行政主任 & 第九条协调员或指定人员可要求提供其他信息. 强烈鼓励迅速提出投诉. 如果投诉发生在事件发生后120天以上,可能会使发现事实变得困难或不可能,大学可自行决定不进行调查. 申诉立案后,可以随时撤回.  然而, 撤回投诉并不一定会终止大学的质询或调查.  

 

报告可以发送到: 

卡罗尔戈达德(她/她/她的)
3333年瑞吉斯大道
丹佛,有限公司80221

大厅204
303.964.6435
cgoddard001@hzyhc.净 

性骚扰的教育

作为更新政策发布的一部分, 所有性行为不端人员均须接受强制性培训. 不当性行为处理顾问(SMPA), 上诉官员, 听证官和副平等机会协调员和第九条协调员. 

此外,第九条协调员还接受了以下ATIXA认证培训:

第九条协调员和管理员一级培训认证

第九条协调员和管理员培训认证二级
:压力、政治、制裁、未成年人和谅解备忘录

 

我们在社区中找到了力量

滚球下注平台没有种族歧视, 颜色, 国家的起源, 性, 性别, 残疾, 年龄, 宗教, 资深地位, 婚姻状况, 怀孕, 父母的地位, 性别认同, 性取向, 基因信息或其任何政策中任何其他受法律保护的地位[“保护阶层”], 项目, 招生或活动,并提供平等的教育机会.

西北丹佛校区鸟瞰图
第九条办公室

地点:
大厅204


小时: 
Monday-Friday
8:30 a.m. – 5 p.m.


联系人:
303.964.6435
卡罗尔戈达德(她/她/她的)
cgoddard001@hzyhc.净